{"id":3960,"date":"2013-02-06T20:50:17","date_gmt":"2013-02-06T19:50:17","guid":{"rendered":"http:\/\/schulebza.de\/gymnasiumneu\/2013\/02\/06\/berufsberatung-mit-deutschen-und-franzoesischen-schuelern-und-unternehmen\/"},"modified":"2013-02-06T20:50:17","modified_gmt":"2013-02-06T19:50:17","slug":"berufsberatung-mit-deutschen-und-franzoesischen-schuelern-und-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/schulebza.de\/gymnasium\/2013\/02\/06\/berufsberatung-mit-deutschen-und-franzoesischen-schuelern-und-unternehmen\/","title":{"rendered":"Berufsberatung mit deutschen und franz\u00f6sischen Sch\u00fclern und Unternehmen"},"content":{"rendered":"
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Was erwarten die Betriebe von den Schulabg\u00e4ngern?<\/span><\/strong><\/p>\n

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Diese Frage beantworteten zwei Personalchefs den Sch\u00fclerInnen aller zehnten Klassen am Dienstag, den 29. Januar in der Aula unserer Schule. Eingeladen waren Herr Lucien Dellwo von der Hornbach AG (Bornheim) und Herr Manuel Keller von Bruker Biospin SA (Wissembourg). Au\u00dferdem kamen auch zwei Klassen aus Wissembourg vom Coll\u00e8ge (unter der Leitung von Frau Kralj) und vom Lyc\u00e9e (unter der Leitung von Herrn B\u00fcndgen). Die deutschen und die franz\u00f6sischen Sch\u00fclerInnen hatten zun\u00e4chst Gelegenheit in kleinen Gruppen Bekanntschaft zu machen und sich \u00fcber die unterschiedlichen Schulsysteme, die M\u00f6glichkeiten der Berufswahl und ihre Berufsw\u00fcnsche auszutauschen. Ziemlich schockiert reagierten zun\u00e4chst die deutschen Sch\u00fclerInnen, als Herr Keller seinen Vortrag in franz\u00f6sischer Sprache zu halten begann. Kleine \u00dcbersetzungshilfen von ihm sowie kurze Zusammenfassungen von Frau Kliewer konnten aber vielleicht \u00fcberzeugen, dass es gar nicht so schlecht ist, mal zu testen, inwieweit man in der Fremdsprache zurechtkommt. Die Aussage beider Personalchefs war n\u00e4mlich, dass im Zuge der allgemeinen Globalisierung das Lernen einer weiteren Fremdsprache neben dem Englischen erforderlich sein wird. Zum einen arbeiten immer mehr Unternehmen weltweit und die unterschiedlichen Firmensitze kooperieren an gemeinsamen Projekten, zum anderen muss sich ein Bewerber auf dem Arbeitsmarkt durch besondere Qualifikationen unterscheiden von der Masse der anderen Bewerber. Fremdsprachenkenntnisse sind da eine gute M\u00f6glichkeit. Wer in der Region bleiben will, sollte hier besonders Franz\u00f6sisch w\u00e4hlen. Das Abibac stellt dabei nat\u00fcrlich eine besondere M\u00f6glichkeit unserer Schule dar.<\/span><\/p>\n

Die beiden Personalchefs gaben au\u00dferdem Tipps f\u00fcr das Auftreten bei Bewerbungen, etwa, die Gespr\u00e4chspartner dadurch zu beruhigen, dass man ihnen klarmacht, warum man die richtige Frau oder der richtige Mann f\u00fcr eine bestimmte Stelle ist. Dieser Tipp kann von den Sch\u00fclerInnen vielleicht schon bei der Suche nach einem Ferienjob beherzigt werden.<\/span><\/p>\n

Die Sch\u00fclerInnen hatten im Franz\u00f6sischunterricht Fragen vorbereitet und werden die Ergebnisse der Veranstaltung dort auch wieder besprechen.<\/span><\/p>\n

Vielleicht kann die Veranstaltung besser als die gutgemeinten Tipps der Eltern oder Lehrer bei der Auswahl der Leistungskurse und Grundkurse f\u00fcr die Oberstufe helfen, die beiden Referenten wissen ja aus der eigenen Praxis, wie der Weg zu einem guten Arbeitsplatz aussieht.<\/span><\/p>\n

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KLI 1\/13<\/span><\/p>\n

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